ИП платит взносы за себя, даже если трудится как наемный сотрудник

0
118

ИП платит взносы за себя, даже если трудится как наемный сотрудник

Предприниматель обязан платить взносы на ОПС и ОМС за себя, даже если он забросил свой бизнес и устроился на работу по трудовому договору.

Источник: Письмо Минфина от 08.10.2018 № 03-15-05/72147

По общему правилу обязанность по уплате «пенсионных» и «медицинских» взносов за себя возникает у ИП с момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя и до момента исключения из ЕГРИП в связи с прекращением деятельности в качестве ИП. Причем не важно, ведет ли предприниматель свою бизнес-деятельность в данный момент или нет.

При этом есть ряд случаев, когда предприниматель, приостановивший свою деятельность, но не утративший статуса ИП, страховые взносы все-таки может не платить. Например, взносы не уплачиваются за периоды прохождения воинской службы и ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

А вот работа по трудовому  договору в качестве наемного сотрудника к таким освобождаемым от уплаты взносов периодам не относится.

Следовательно, взносы на ОПС и ОМС за ИП, трудящегося в качестве наемного работника, платит и его работодатель, и он сам.

Источник: журнал «Главная книга» www.glavkniga.ru

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here