Позиция Федерации независимых профсоюзов России по часовому МРОТ

0
19

Р’ РїСЂРѕРµРєС‚Рµ Генерального соглашения между правительством, профсоюзами Рё СЂР°Р±РѕС‚одателями РЅР° 2021-2023 РіРѕРґР° содержится предложение Правительства Рѕ РІРІРµРґРµРЅРёРё РІ Р·Р°РєРѕРЅРѕРґР°С‚ельство Р Р¤ понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда — почасового РњР РћРў.

Комментарий Елены Косаковской, заместителя руководителя Департамента социально-трудовых отношений Рё СЃРѕС†РёР°Р»СЊРЅРѕРіРѕ партнерства Аппарата ФНПР.

Прежде всего нужно сказать, что никаких препятствий для почасовой оплаты труда РІ РґРµР№СЃС‚вующем трудовом законодательстве нет. РџСЂРё этом следует отметить, что согласно РўСЂСѓРґРѕРІРѕРјСѓ кодексу Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации заработная плата работнику устанавливается, как правило, Р·Р° РјРµСЃСЏС†. Учет рабочего времени осуществляется либо ежедневно, либо еженедельно или суммировано.

📌 Реклама

Р’ СЂРµР·СѓР»СЊС‚ате такого РїРѕСЂСЏРґРєР° учета рабочего времени работнику оплачивается сверхурочная работа, вечернее Рё РЅРѕС‡РЅРѕРµ время, перерывы РІ СЂР°Р±РѕС‚Рµ, выходные Рё РїСЂР°Р·РґРЅРёС‡РЅС‹Рµ РґРЅРё. Поэтому переход СЃ РјРµСЃСЏС‡РЅРѕР№ оплаты труда РЅР° РїРѕС‡Р°СЃРѕРІСѓСЋ может привести Рє СЂРёСЃРєР°Рј, связанным СЃ РЅРµРѕРїР»Р°С‚РѕР№ вышеуказанной работы РІ РїРѕРІС‹С€РµРЅРЅРѕРј размере, времени отдыха, которое РЅР° СЃРµРіРѕРґРЅСЏС€РЅРёР№ день включается РІ СЂР°Р±РѕС‡РµРµ время Рё СЃРѕРѕС‚ветственно оплачивается.

Например, для тех, РєРѕРіРѕ нанимают РЅР° РєРѕСЂРѕС‚РєРёР№ период времени — преподаватели, консультанты Рё РїСЂРµРґСЃС‚авители иных профессий, оказывающих услуги РЅР° РґРѕРјСѓ. Чтобы эта мера действительно была защитной, необходимо минимальный размер часовой тарифной ставки или почасового оклада (должностного оклада) был РЅР° РґРѕСЃС‚аточно высоком СѓСЂРѕРІРЅРµ Рё РїСЂРё условии сохранения месячного РњР РћРў, установленного федеральным законом одновременно РЅР° РІСЃРµР№ территории Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации. Потому что, если исходить РёР· СЂР°Р·РјРµСЂР° месячного РњР РћРў, почасовой РјРёРЅРёРјСѓРј оплаты труда будет колебаться РѕС‚ 70 РґРѕ 100 СЂСѓР±Р»РµР№.



SCloud

Успейте получить скидку до 20% на Аренду 1С. Регистрируйтесь
Аренда 1РЎ — это удобный Рё безопасный СЃРїРѕСЃРѕР± работы РІ 1РЎ. Всего РѕС‚ 760 СЂСѓР±/мес

Узнать больше

Реклама на Клерке

Р’ С‚аком случае становится принципиальным число часов, отработанных Р·Р° РјРµСЃСЏС†. Также это связано Рё СЃ С‚ем, что РњР РћРў РІ Р Р¤ приравнен Рє РїСЂРѕР¶РёС‚очному РјРёРЅРёРјСѓРјСѓ трудоспособного населения, который вводился РІ РєР°С‡РµСЃС‚РІРµ минимально допустимой границы потребления важнейших материальных благ Рё СѓСЃР»СѓРі (продукты питания, предметы санитарии Рё РіРёРіРёРµРЅС‹, лекарства, жилищно-коммунальные услуги) РІ 1992 РіРѕРґСѓ указом Р‘.Рќ. Ельцина.

Однако, если установить более высокую часовую ставку РїРѕ СЃСЂР°РІРЅРµРЅРёСЋ СЃ РјРµСЃСЏС‡РЅС‹Рј РњР РћРў, то РјРѕР¶РµС‚ возникнет дискриминация РІ РѕРїР»Р°С‚Рµ труда. РўРѕ РµСЃС‚СЊ, работник СЃ РїРѕС‡Р°СЃРѕРІРѕР№ оплатой труда, отработавший то Р¶Рµ время, имеющий одинаковый уровень квалификации, что Рё СЂР°Р±РѕС‚РЅРёРє СЃ РїРѕРјРµСЃСЏС‡РЅРѕР№ оплатой труда, может получить большую заработную плату. Р’ С‚Рѕ Р¶Рµ время устанавливать одинаковую почасовую ставку РњР РћРў РїРѕ РІСЃРµР№ стране несправедливо РёР·-Р·Р° разницы РІ СѓСЂРѕРІРЅРµ жизни РІ СЂР°Р·Р»РёС‡РЅС‹С… субъектах Р Р¤.

📌 Реклама

Р’ С‡Р°СЃС‚ности, производить оплату работы РІ СЂРµР¶РёРјРµ неполного рабочего времени, оплату простоя РЅРµ РїРѕ РІРёРЅРµ работника, пропорционально отработанному времени, РЅРѕ РІ Р»СЋР±РѕРј случае РЅРµ РЅРё РЅРёР¶Рµ месячного РњР РћРў. РњС‹ СЃС‡РёС‚аем, что необходимо РїРѕРґСЂРѕР±РЅРѕ обсудить это предложение, спрогнозировать РІСЃРµ возможные негативные последствия РѕС‚ РїРѕРґРѕР±РЅРѕР№ меры Рё СЃ РѕСЃС‚орожностью отнестись Рє РёР·РјРµРЅРµРЅРёСЏРј РІ С‚СЂСѓРґРѕРІРѕРµ законодательство РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ РІРІРµРґРµРЅРёРµРј почасового РњР РћРў»..

Источник сайт «Клерк.ру» www.klerk.ru

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here