Работодатель должен сообщать в службу занятости обо всех свободных вакансиях

0
128

Работодатель должен сообщать в службу занятости обо всех свободных вакансиях

В том числе и о тех, на которые в ближайшее время работников брать не планирует.

Источник: Письмо Департамента труда и соцзащиты населения г. Москвы от 01.11.18 № 01-13-36240/18

Дело в том, что законом «О занятости населения в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. При этом оговорки о том, что это требование не распространяется на вакансии, которые не предполагается замещать, в законе нет.

Следовательно, если работодатель считает, что у него есть свободное рабочее место, он должен сообщить об этом в службу занятости.

Источник: журнал «Главная книга» www.glavkniga.ru

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here